Методология

Методология – это учение об организации мыследеятельности в условиях максимальной неопределенности.

В методологическом подходе нет необходимости, если деятельность относится к «репродуктивному» или «бюрократическому» типу, когда не требуется инноваций или модификации уже существующего, а достаточно воспроизводить, то, что технологически выверено и известно.

В ситуации, где предстоит решать абсолютно новые задачи, «копирование» становится невозможным, востребована совершенно иная форма мыследеятельности – инновационная. Новая задача означает, что предстоит быть первопроходцем и двигаться в условиях неизвестности. У человека нет никакого другого инструмента кроме мышления, как наивысшей формы ориентировочно-поискового рефлекса.

Методология – это процесс фасилитации мыслительного творчества. В своей работе мы используем совершенно уникальные методологические подходы:

Читайте так же:

Академия Лайф Коучинга

Корпоративное обучение

Коучинг

  • персональный коучинг для руководителей;
  • карьерный коучинг и консалтинг;
  • корпоративный коучинг;
  • коучинг отдыха;
  • коучинг отношений;

HRD – консалтинг

  • поиск и подбор персонала;
  • разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
  • разработка процедур адаптации;
  • разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
  • создание систем материальной и нематериальной мотивации;
  • оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
  • создание Корпоративного Университета;

Корпоративное обучение для топ-менеджеров

  • постановка системного мышления;
  • развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
  • стресс-менеджмент;
  • управление временем и проектами
Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена в Москве.