Рынок диктует каким должен быть профессионал. Изменения на рынке происходят с высокой скоростью, любая информация становится доступной через самое короткое время и уже не может являться конкурентным преимуществом. Единственным фактором устойчивого развития бизнеса становится интеллектуальный капитал.
Программа инновационного коучинга нацелена на развитие системного, целостного мышления инноватора. Для собственника бизнеса, инновационный, стратегический подход – это долгожительство его компании. Если ваш интересзаработать достаточное количество денег и закрыть свою компанию лет через 10, то тогда можно вполне обойтись и без такой работы над собой. Но если вы планируете передать свое дело детям, или создать компанию высокой стоимости, которая переживет своего создателя, то мышление Инноватора просто необходимо.
Инновационный коучинг - методология развития инновационного мышления. Рабочий процесс инноватора состоит из следующих этапов:
- разработка идеи (в виде нового продукта, услуги);
- технология внедрения;
- достижение коммерческого успеха
Стратегическое мышление – это не абстракция, не набор красивых слов, а реальный инструмент развития бизнеса. Эта программа достаточно серьезный процесс перестройки мировоззренческой позиции и переоценки ценностей, она нацелена на поиск смысла в своей деятельности и создание фундамента личностных принципов и Миссии. Мы развиваем следующие способности:
- Быть Визионером
– это означает понимать суть бизнеса, быть в состоянии Миссии. По этому поводу приведем выражение Вольтера «Для меня, как вы знаете, первыми идут великие люди, а последними герои – войны. Великими я называю людей, выделившихся в полезном и приносящем радость; те, другие, завоевывающие провинции, не более чем герои». - Бизнес-чутье:
способность понимать смысл тенденций рынка, предвосхищать потребности клиентов и развивать их; - Внимание к деталям:
мастер отличается особенным, правильно настроенным вниманием, и он, как правило, умеет выделить самые важные детали, мимо которых могут пройти многие и именно поэтому, он и является экспертом. Кроме этого, он постоянно оттачивает свое мастерство различения и концентрации. - Воля: способность мотивировать себя и предпринимать целенаправленные действия. Это не означает, что человек находится в состоянии хронического насилия над собой, а как раз наоборот, он хочет совершенствоваться и получает удовольствие от процесса обучения.
- Развитие других:
в мире достаточно много людей, которые быстро обучаются и совсем немного людей, которые способны развивать другого человека. Инноватор обладает способностью и навыками делать других людей инновационными. - Результативность:
способность сохранять психологическую устойчивость при неудачах и любое противоречие с внешним миром оборачивать на свое развитие и совершенствование технологии, услуги или продукта.
