Вы можете столкнуться как с разными стилями работы коучей, так и с разными мнениями о коучинге: кто-то говорит о том, что – это индивидуальное обучение, кто-то считает, что это духовное наставничество и т.д. Очень часто возникает вопрос о том, может ли коуч выступать в роли эксперта, который дает советы и рекомендации. Разобраться в этой путанице поможет подход, предложенный Робертом Дилтсом. Прежде чем приступить к изучению эволюционного пути наставника (коуча), стоит ознакомиться с методом нейрологических уровней.
Коуч с большой буквы и коуч с маленькой буквы
Читайте так же:
Коучинг
- персональный коучинг для руководителей;
- карьерный коучинг и консалтинг;
- корпоративный коучинг;
- коучинг отдыха;
- коучинг отношений;
HRD – консалтинг
- поиск и подбор персонала;
- разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
- разработка процедур адаптации;
- разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
- создание систем материальной и нематериальной мотивации;
- оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
- создание Корпоративного Университета;
Корпоративное обучение для топ-менеджеров
- постановка системного мышления;
- развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
- стресс-менеджмент;
- управление временем и проектами
