Неодиалог

В основе «NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» находятся базовые положения NLP, а также открытие профессора Пармского Университета Джакомо Риззолатти, который в 1996 г. обнаружил так называемые зеркальные нейроны головного мозга. В технологию “NeoDialog” заложен не имеющий в мире аналогов алгоритм определения степени голосового интонирования при произнесении коротких фраз.

«NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» тренирует контент ответов и оценивает степень установления контакта между пользователем и его собеседником через сравнение соответствия двух важнейших параметров речи – темпоритма и интонирования.

«NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» - корпоративная, сетевая версия программы для операторов call-центров, тренинг - служб, бизнес - тренеров. Это программируемый под запросы компании комплекс систематизированных занятий, объединяющий в себе компьютерные технологии тренинга контента ответов на клиентские запросы, объективной обратной связи качества речи и конгруэнтности общения.

«NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» позволяет организовать процесс постоянной тренировки навыков эффективного телефонного общения с оценкой прогресса в обучении каждого сотрудника.

«NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» - это программируемый под запросы компании комплекс систематизированных занятий, объединяющий в себе:

  • Программируемый под требования компании компьютерный тренинг контента ответов на базу клиентских запросов. Тренинг вырабатывает у менеджеров по работе с клиентами корпоративные стандарты общения, позволяет в сжатые сроки (1 сутки) обучить неограниченное количество менеджеров контенту новой услуги (нового продукта).

  • Компьютерный тренинг речевой невербальной коммуникации и конгруэнтности общения менеджеров по работе с клиентами.

  • Удобную систему статистики и контроля качества занятий.

Система корпоративного обучения «NEODIALOGCALLCENTER (Верный тон)» успешно прошла тестирование и установлена в таких компаниях как “МЕГАФОН”, “АУДИ”, “КОМУС”.

Читайте так же:

Академия Лайф Коучинга

Корпоративное обучение

Коучинг

  • персональный коучинг для руководителей;
  • карьерный коучинг и консалтинг;
  • корпоративный коучинг;
  • коучинг отдыха;
  • коучинг отношений;

HRD – консалтинг

  • поиск и подбор персонала;
  • разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
  • разработка процедур адаптации;
  • разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
  • создание систем материальной и нематериальной мотивации;
  • оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
  • создание Корпоративного Университета;

Корпоративное обучение для топ-менеджеров

  • постановка системного мышления;
  • развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
  • стресс-менеджмент;
  • управление временем и проектами
Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена в Москве.