Этот тренинг является дополнительным блоком к основной программе “Тренинг для тренеров”
Для кого предназначен: для тех, кто хочет стать внутренним тренером в компании.
Ведущая: Хамаганова Светлана, сертифицированный коуч и бизнес-тренер, с 8-летним стажем работы.
Цель:
- освоить инструменты выявления потребностей в обучении в компании;
- понять разницу в обучении рядового персонала, среднего и высшего звена;
- ознакомиться с методами оценки эффективности обучения;
- овладеть методами постренингового сопровождения;
Содержание:
- Методы определения потребности в обучении на организационном, профессиональном и индивидуальном уровнях;
- Направления программ обучения. Особенности в обучении рядового персонала, среднего и высшего звена;
- Понятие Рабочей Зрелости и особенности обучения в зависимости от стадии зрелости;
- Система непрерывного обучения персонала в организации: содержание и этапы;
- Создание системы контроля за усвоением знаний и формированием навыков.
- Методы оценки эффективности обучения. Разработка системы поддержания результатов обучения.
- Отчет о проведенном обучении: типы, формы, специфика.
- Посттренинговое сопровождение. План дальнейшего развития участников тренинга.
Продолжительность: 32 часа
Стоимость: 14500 руб.
