Стрессоустойчивость

В ходе семинара участники знакомятся с понятием стресса, осознают его истинный смысл и значение. В результате обучения меняется стереотипное представление о стрессе, как об «источнике зла», что позволяет стать более эффективным в управлении своим энергетическим потенциалом. Стресс имеет свое позитивное значение в жизни человека, нужно просто научиться его правильно использовать. Участники диагностируют собственное состояние и выявляют основные факторы стресса в профессиональной деятельности. Все это необходимо для того, чтобы использовать адекватные и мощные инструменты управления качеством жизни.

Для кого: для руководителей, HR-менеджеров, менеджеров по продажам и других позиций, работа которых связана с высоким уровнем напряжения, достижения амбициозных целей, а также интенсивным общением.

Цель программы и ожидаемый результат обучения:

  • повышение стрессоустойчивости;
  • получение доступа к ресурсным состояниям;
  • освоение инструментов управления своим энергетическим потенциалом;

Содержание тренинга:

  1. Понятие и виды стресса;
  2. Профессиональный стресс. Синдром эмоционального выгорания: признаки, последствия;
  3. Стадии развития стресса. Порочный круг стресса;
  4. Физиологические, психологические, эмоциональные признаки стресса;
  5. Виды реакций на стресс. Индивидуальные особенности реагирования на стрессоры. Развитие разных моделей поведения в напряженных ситуациях;
  6. Критерии стрессогенности ситуации;
  7. Стрессоустойчивость, как профессиональная компетенция;
  8. Синдром Победителя, как источник истощения энергии;
  9. Закономерности в функционировании нервной системы при стрессе;
  10. Психопрофилактика стрессовых состояний;
  11. Оценка своего энергетического потенциала.
  12. Правила работы стрессовыми состояниями;

В тренинге используются упражнения по снятию стресса, участники проходят тестирование на выявление профессиональных стрессоров и составляют план индивидуального развития по стрессоустойчивости.

Продолжительность: 24 часа.

Читайте так же:

Академия Лайф Коучинга

Корпоративное обучение

Коучинг

  • персональный коучинг для руководителей;
  • карьерный коучинг и консалтинг;
  • корпоративный коучинг;
  • коучинг отдыха;
  • коучинг отношений;

HRD – консалтинг

  • поиск и подбор персонала;
  • разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
  • разработка процедур адаптации;
  • разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
  • создание систем материальной и нематериальной мотивации;
  • оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
  • создание Корпоративного Университета;

Корпоративное обучение для топ-менеджеров

  • постановка системного мышления;
  • развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
  • стресс-менеджмент;
  • управление временем и проектами
Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена в Москве.