Мастер-класс “Эффективная презентация”

В ходе мастер-класса участники получают полную информацию о структуре и алгоритме разработки эффективной презентации, что позволит им удерживать внимание аудитории, управлять процессом усвоения и запоминания материала, а также эффективно и сжато представлять самые сложные и объемные проекты в ограниченный промежуток времени – 20-30 мин. Яркая, запоминающаяся и эффективная презентация – ключ к успеху.

Цель программы и ожидаемый результат обучения:

  • разработка эффективной презентации короткой продолжительности от 10 до 30 минут;
  • освоение приемов публичного выступления;

Для кого: для руководителей, HR-менеджеров, проект-менеджеров и других позиций, где требуется представлять свои проекты.

Содержание тренинга:

  1. Кривая внимания аудитории. Закономерности построения презентации на основе кривой внимания.
  2. Краткость – сестра таланта: выделение сущностной идеи, или как избавиться от «пены сознания»;
  3. Управление вниманием аудитории: как удержать внимание разных целевых групп?
  4. «Ораторский минимум»: самые необходимые навыки публичного выступления.
  5. Формирование слайдов и демонстрационных материалов;
  6. 5 правил успешной презентации.

Участники разрабатывают конкретную презентацию и представляют ее в группах.

Продолжительность: 8 часов

Читайте так же:

Академия Лайф Коучинга

Корпоративное обучение

Коучинг

  • персональный коучинг для руководителей;
  • карьерный коучинг и консалтинг;
  • корпоративный коучинг;
  • коучинг отдыха;
  • коучинг отношений;

HRD – консалтинг

  • поиск и подбор персонала;
  • разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
  • разработка процедур адаптации;
  • разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
  • создание систем материальной и нематериальной мотивации;
  • оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
  • создание Корпоративного Университета;

Корпоративное обучение для топ-менеджеров

  • постановка системного мышления;
  • развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
  • стресс-менеджмент;
  • управление временем и проектами
Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена в Москве.