В ходе мастер-класса участники получают полную информацию о структуре и алгоритме разработки эффективной презентации, что позволит им удерживать внимание аудитории, управлять процессом усвоения и запоминания материала, а также эффективно и сжато представлять самые сложные и объемные проекты в ограниченный промежуток времени – 20-30 мин. Яркая, запоминающаяся и эффективная презентация – ключ к успеху. Читать полностью »
Вы хотите научиться писать как профессиональный журналист, но не готовы поступать ради этого на факультет журналистики? Читать полностью »
В ходе семинара участники знакомятся с понятием стресса, осознают его истинный смысл и значение. В результате обучения меняется стереотипное представление о стрессе, как об «источнике зла», что позволяет стать более эффективным в управлении своим энергетическим потенциалом. Стресс имеет свое позитивное значение в жизни человека, нужно просто научиться его правильно использовать. Участники диагностируют собственное состояние и выявляют основные факторы стресса в профессиональной деятельности. Все это необходимо для того, чтобы использовать адекватные и мощные инструменты управления качеством жизни. Читать полностью »
Алиса нахмурилась: - Постыдились бы! Загадывают, сами не знают что! Времени вам не жалко!
- Не жалко? – закипятился Котелок. – Старину Время? Как это можно живое существо и не пожалеть?
- Я вас не понимаю. Что-то я не замечала, что время живое, - поразилась Алиса.
- Да вы все вообще его не замечаете, - возмущался Котелок. - Для вас Старина Время незаметно проходит.
- Когда проходит, а когда стоит на месте и ни с места, - осторожно возразила Алиса.– Особенно на уроке музыки.
- А ты не гони Время, не гони. Старина Время этого не любит, - наставлял Котелок. – Ты с ним подружись. Все, что угодно получишь. Читать полностью »
В ходе тренинга участники осваивают коммуникативные навыки, основы эффективного взаимодействия с людьми. Искусство построения доверительных отношений и управления конфликтом – это то, что является необходимостью для любого человека. Понимание поведения другого и способность ясно и адекватно выражать себя позволяют создать новое качество отношений с людьми, что обязательно принесет в жизнь новые полезные знакомства и устранит ненужные конфликты.
Цель программы и ожидаемый результат обучения:
- Ознакомиться с концепцией экономических типов мышления;
- Научиться определять тип экономического мышления у сотрудников и прогнозировать их развитие; Читать полностью »
Для компаний мы проводим:
1. Корпоративные тренинги.
Возможно проведение как уже существующих программ, так и разработка программ обучения по индивидуальному запросу компании.
2. Бизнес-лаборатории.
Бизнес-лаборатория применяется тогда, когда:
- необходимо усилить творческую активность команды для поиска новых подходов и решений;
- нужна треться сторона для разрешения конфликтов между отделами, или отдельными людьми:
3. Консалтинг
В рамках консалтинга мы проводим оценку управленческих компетенций, Читать полностью »
