Цель:
- Понять действительно ли все так безнадежно разбито на фрагменты и организация обречена являть собой Хаос, поглощающий любые попытки создать в ней порядок;
- Эволюционирование представления HR-а о себе: от менеджере по перосналу, до Homo Religiosus
