«Человечество подошло к поворотному моменту своей истории. Оно или найдет способ выживания в мире, который изменят глобальное потепление и роботобум, или погрузится в эпоху мракобесия, считает английский футуролог Джеймс Мартин. Гуру информационных технологий, в начале 80-х предрекший эру Интернета, Джеймс Мартин приехал в Москву на форум «Россия» со своей новой книгой-предсказанием The Meaning of the 21st Century («Смысл 21 века»).
В современной риторике по проблемам управления изменениями в организациях преобладают темы, относящиеся, в основном к двум сферам этой деятельности: к инструментам осуществления изменений, которые необходимо совершить менеджерам, знающим цели этих изменений, и к анализу условий, влияющих на успех этих изменений. И если бы не последнее, то картина этой предметной области могла бы быть полностью сведена к механической. Именно так и рисуется мир в естественнонаучной установке сознания: есть некий «материал», который необходимо использовать для достижения конкретных целей, для чего следует только узнать его свойства – сопротивление нагрузкам, «плотность», прочность и другие.
Новый подход к управлению финанасово-экономической деятельностью.
Понимание основных элементов “Системы Глубоких Знаний” Деминга может привести к существенным улучшениям в вашей системе и контроле управления финансово-экономической деятельностью.
Основная идея менеджмента, лежащая в основе его теории и практики, состоит в том, чтобы придать организации направление движения, сообразное с ее целями и задачами. Для бизнес- организаций это в первую очередь цели финансового характера, и, как указывает теоретик менеджмента Питер Блок, основные задачи руководства — это определение цели, использование власти и распределение средств.
Управление талантами – профессиональный термин, завоевавший популярность в сфере HR в конце 90-х, когда транснациональные корпорации начали вести, так называемую, «войну за таланты». Внедрение системы управления талантами в HR-стратегию компании – один из наиболее актуальных вопросов, которые необходимо решать HR-директору в современных условиях острой конкурентной борьбы.
Профессиональных коучей, а также тех, кто интересуется коучингом мы приглашаем на наши Лаборатории коучинга. Лаборатория коучинга - это возможность вместе с другими профессионалами, поработать в режиме супервизии, себя показать и на других посмотреть. Подробнее…
19-21 сентября Программа инновационного коучинга “BIG BANG”. Группа №5, модуль №2 “Целеполагание и мотивация”
Уникальная программа по подготовке коучей-консультантов в области профессионального роста и карьеры. В обучении используются самые последние инновационные разработки в области консультирования и развития: система диалектического анализа и инновационного коучинга.
Письменная речь – это один из сложнейших коммуникативных навыков, который нарабатывается годами упорного труда, но такое умение приносит плоды не только в виде известности, но и в виде развития креативного мышления и творческих способностей. Однако, не у многих найдется время обучаться на факультете журналистики или в литературном институте. Наш курс-тренинг построен на основе технологии развития письменной речи по модели Дональда Маррея (Donald Murray) и Дональда Грейвза (Donald Graves), он преподается экспертом-практиком и направлен на достижение конкретного результата: написание и публикация статей. Развитие обеспечивается еще и самой средой общения с другими студентами, благодаря которой можно обсудить написанное, совместно найти удачное выражение мысли и обменяться интересными идеями..
Ведущий: Вячеслав Прокофьев, главный редактор журнала «Headhunter magazine», преподаватель Высшей Школы Экономики и Мастерской телевидения, кино и рекламы Ю. Грымова. Он также является сертифицированным тренером программы «Развитие критического мышления посредством чтения и письма» International Reading Association (IRA).
Регистрация только до 20 сентября!
Ассоциация Корпоративных Медиа России (АКМР) совместно с ИД «МедиаХаус» и CNC-Communications Rus, проводит III Ежегодный Саммит топ-менеджеров по коммуникациям и СМИ «Корпоративные коммуникации и СМИ: передовые практики и мировые тренды» в городах Брюссель (Бельгия) – Страсбург (Франция) – Мюнхен (Германия). Тема III Саммита «Россия в Европе и Европа в России: коммуникационная платформа интеграции бизнеса», которая будет раскрыта с участием европейских экспертов по коммуникациям и эффективной интеграции бизнеса.
Глобализация – один из вызовов российской экономике, предъявленных ей мировым сообществом. Каковы особенности построения работы с инвесторами, в частности с представителями европейских инвестиционных компаний? IPO - успешный или неуспешный: рычаги управления прибылью через грамотные коммуникации. Каковы ключевые различия между политическими, государственными и корпоративными коммуникациями? Почему одних финансовых средств недостаточно, а нужно еще понимать особенности политической системы? Как работать со СМИ в России и как в Европе, в чем отличия? Эффективная работа с брендом: подводные камни. Эти и другие вопросы отражены в программе Саммите.
Вы сможете погрузиться в медитацию под деревом Бодхи, где Будда достиг Просветления, побывать в самом знаменитом буддийском университете Наланда, где учились самые великие учителя, увидеть живых ланей, которые по преданию первыми пришли слушать первую проповедь Будды.
В процессе путешествия, на каждом этапе вы будете знакомиться с глубокой философией буддизма, открывая для себя удивительную мудрость этого Учения. Будут проводиться дискуссии и лекционные занятия. Читать полностью »
