Управление талантами – профессиональный термин, завоевавший популярность в сфере HR в конце 90-х, когда транснациональные корпорации начали вести, так называемую, «войну за таланты». Внедрение системы управления талантами в HR-стратегию компании – один из наиболее актуальных вопросов, которые необходимо решать HR-директору в современных условиях острой конкурентной борьбы.
