<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.3.2" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Корпоративное обучение</title>
	<link>http://www.aaronproject.biz</link>
	<description>Коучинг, тренинги, библиотека</description>
	<lastBuildDate>Tue, 16 Dec 2008 17:21:55 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Концепция BPM-систем</title>
		<description>
Концепция ВРМ (Business Process Management/Управление Эффективностью Бизнеса) используется в мире уже несколько лет, это понятие в нашей стране начало широко применяться только в последний год. При этом надо признаться: что реально подразумевается под данным термином, далеко не всегда могут четко объяснить даже те, кто использует его в своих выступлениях или ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching96</link>
			</item>
	<item>
		<title>О введении в уравленческую виртуалистику</title>
		<description>
Все руководители делятся на две категории: на тех, кто обижается и на тех, кто думает – в тот момент, когда выслушивают чужую - другую, иную, - точку зрения. К какой категории относится руководитель? Это первый вопрос, на который я хочу получить для себя ответ, когда начинаю разговаривать с ним как ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching95</link>
			</item>
	<item>
		<title>Факторы, влиящие на управление талантами</title>
		<description>
Представляем вам исследование в области Управления Талантами одного из крупнейших аналитических агентств Bersin &#38; Associates. Заранее приносим извинения за «трудности перевода». Дело в том,  что в отличие от русской системы управления человеческими ресурсами, западная система действительно больше похожа на систему. И поэтому многие термины являются профессиональными, а это означает, что каждый ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching99</link>
			</item>
	<item>
		<title>Молодые интернет-компании переманивают таланты Google</title>
		<description>
3 текущие проблемы Google в области управления талантами:


	
     Вместе с огромным ростом численности персонала компании (свыше 12,000 работников), растет бюрократия, усложняется принятие решений, и снижается роль личности

	
     Срок высокоприбыльных предложений компании по акциям истекает, и с людей которые пришли в компанию 4-5 ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching98</link>
			</item>
	<item>
		<title>Эксклюзивное интервью с Эдвардом де Боно</title>
		<description>Эксклюзивное интервью с Эдвардом де Боно. “Как только Вы начинаете эффективнее мыслить, Вы начинаете получать качественно иные результаты”
Артамонова Мария, управляющий директор MTI

 </description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching94</link>
			</item>
	<item>
		<title>Эстетика концептуального мышления</title>
		<description>
The article contains some ideas on conceptual thinking technology from aesthetics point of view.  The main goal is to discover new features of technology and see any possibilities to increase the volume of “being” in ourselves through capturing “the beauty” in it. The beauty in conceptual thinking can be ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching92</link>
			</item>
	<item>
		<title>Человек будущего</title>
		<description>
«Человечество подошло к поворотному моменту своей истории. Оно или найдет способ выживания в мире, который изменят глобальное потепление и роботобум, или погрузится в эпоху мракобесия, считает английский футуролог Джеймс Мартин. Гуру информационных технологий, в начале 80-х предрекший эру Интернета, Джеймс Мартин приехал в Москву на форум «Россия» со своей новой ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching97</link>
			</item>
	<item>
		<title>&#8220;Живая&#8221; игра организационных перемен</title>
		<description>
В современной риторике по проблемам управления изменениями в организациях преобладают темы, относящиеся, в основном к  двум сферам этой деятельности: к инструментам осуществления изменений, которые необходимо совершить менеджерам, знающим цели этих изменений, и к анализу условий, влияющих на успех этих изменений. И если бы не последнее, то картина этой предметной области ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching93</link>
			</item>
	<item>
		<title>Философия Деминга.</title>
		<description>
Новый подход к управлению финанасово-экономической деятельностью.
Понимание основных элементов "Системы Глубоких Знаний" Деминга может привести к существенным улучшениям в вашей системе и контроле управления финансово-экономической деятельностью.

  </description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching91</link>
			</item>
	<item>
		<title>Метафоры в менеджменте</title>
		<description>
Основная идея менеджмента, лежащая в основе его теории и практики, состоит в том, чтобы придать организации направление движения, сообразное с ее целями и задачами. Для бизнес- организаций это в первую очередь цели финансового характера, и, как указывает теоретик менеджмента Питер Блок, основные задачи руководства — это определение цели, использование власти ...</description>
		<link>http://www.aaronproject.biz/coaching90</link>
			</item>
</channel>
</rss>
