Программа карьерного коучинга «Профессионал»
Почему сошлись вместе Кадровое агентство и Коучинговая компания
Hовичок спросил у мастера:
- Я заметил, что одно из Кадровых Агентств гораздо больше, чем все остальные. Оно возвышается над своими конкурентами, как гигант над карликами. Любое из его отделений может охватить целую отрасль. Почему так есть?
Мастер ответил:
- Почему ты задаешь такие дурацкие вопросы? Эта компания настолько велика потому, что не может быть другой. Если бы она занималась только подбором, никто бы не пользовался ее услугами. Если бы она только проводила тренинги, люди воспринимали бы ее, как слугу. Hо так, как она сочетает в себе все эти вещи, люди думают, что это боги! И не прилагая усилий, она без труда побеждает.
О проекте
Агентство Карьерного Коучинга и Консалтинга «Три К», является совместным проектом Инновационного Кадрового Центра и Академии Life-коучинга. Его цель – помочь специалистам состояться в профессии и достигнуть успеха в карьерном росте. Почему этот проект делается профессионалами из разных областей: потому что мы имеем опыт работы в тех направлениях, которые необходимы для успешного самопродвижения на рынке труда.
Как кадровое агентство, мы:
- обладаем глубокими знаниями и опытом в том, КАКОЙ персонал КОМУ нужен;
- владеем информацией о том, как видят «Идеального кандидата» компании из разных сфер деятельности: какими должны быть биография, имидж, запросы, манера вести себя;
- умеем профессионально представлять кандидатов в компанию: знаем, как составить резюме, говорить о лучших и худших сторонах кандидата, вести переговоры об оплате труда и т.д.
- владеем информацией о закономерностях карьерного роста в различных компаниях и собираем сведения о компетенциях, которые необходимы на различных должностях;
-
отслеживаем изменения на рынке труда: востребованность специалистов, уровень зарплат в той или иной сфере, появление новых профессий и т.д.
Как профессиональные коучи и консультанты по HR, мы:
- являемся независимыми экспертами в оценке «профессионального капитала» кандидатов, что позволяет вам получить максимально объективное представление о своих навыках и умениях;
- делаем ваше карьерное развитие не стихийным, а плановым, обеспечивая целостный, системный подход в развитии компетенций;
- используем самые передовые технологии скоростного развития новых навыков и умений;
- развиваем ваши способности для продвижения внутри компании, помогая занять позицию формального и неформального лидера;
- вместе с вами раскрываем ваш творческий потенциал и новые возможности;
- поддерживаем вашу веру в себя и помогаем найти единомышленников;
Круг наших клиентов превышает 1000 московских компаний, среди которых российские и иностранные предприятия - холдинги, банки, инвестиционные структуры, производственно-торговые объединения, издательства, общественные организации и др.
Типичные вопросы, которые возникают у человека при построении карьеры, следующие:
- как и где найти новую работу?
- как успешно пройти собеседование?
- как влиться в новый коллектив?
- как спланировать свой карьерный рост, если он находится в полной зависимости от начальника и от процесса развития компании?
- а тем ли делом я занимаюсь, удается ли мне реализовать себя полностью?
- как суметь отстоять свой проект перед руководителем, особенно если тот не является специалистом в моем направлении?
- как адекватно оценить себя как специалиста, профессионала?
Программа карьерного коучинга состоит из 2 тренингов:
1. Тренинг «Управление профессиональным развитием».
2. Тренинг «Технология самопродвижения на рынке труда и в компании».
Продолжительность каждого тренинга 3 дня.
В процессе тренинга участники научаются:
- правильно составлять резюме;
- эффективно проходить собеседование и конкурсы;
- определять, какая компания наиболее перспективна для их карьерного роста;
- разрабатывать план карьерного роста;
- адекватно оценивать имеющиеся навыки и способности, а не переоценивать их, или недооценивать;
- справляться со стрессом при устройстве на новую работу;
- отстаивать свой проект перед руководителем и уметь продвигать его в компании;
- эффективно общаться с коллегами и руководителями;
Кроме этого, если вам сложно принять решение: стоит ли вам кардинальным образом менять свою профессию, то наши опытные консультанты помогут вам определиться в выборе, проведя индивидуальные сессии коучинга.
